| 학교로 찾아가는 과정중심평가 직무연수 확대 운영
(2020-07-10) |
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□ 강원도교육청(교육감 민병희)은 백인백색(百人百色) 수업성장과 학생의 성장과 발달을 돕는 과정중심평가의 현장 안착을 위해 학교로 찾아가는 과정중심평가 직무연수를 확대 운영한다.
□ 도교육청은 교사들의 접근성을 높이기 위해 2018년부터 학교로 찾아가는 실습형 기본 연수를 진행하고 있으며 작년 기준 41.3%의 교사가 직무연수를 이수하는 등 꾸준히 연수를 확대해 오고 있다.
□ 교실 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실습형 기본 연수는 △2015개정교육과정에 따른 학생 평가의 변화 방향에 대한 이해, △교사의 평가 역량강화를 위한 실습 등 원격과 집합연수형태로 운영된다.
□ 또한, 현재 진행하고 있는 기본 연수와는 별도로 ‘과정중심의 평가계획 수립 연수’를 현장의 실질적 요구를 반영하여 추진할 예정이다.
○ 이를 위해 과정중심평가 강사요원 심화연수를 진행하고 있으며, 8월부터 2학기 평가계획 수립을 주제로 학교별‧권역별 연수를 진행할 예정이다.
□ 도교육청 김춘형 교육과정과장은 “현장과 떨어진 정책은 성공할 수 없다”며, “올해 코로나19로 어려운 점이 많지만, 학교와 교사의 요구와 의견을 적극 반영하여 학생의 배움과 성장을 이끄는 과정중심평가가 현장에 안착될 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 말했다. |
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| (편집부) |
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