| 2019.3.1.자 유초중특수 교(원)장.교(원)감.교육전문직원 정기 인사 단행
(2019-02-12) |
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서울특별시교육청(교육감 조희연)은 ‘학교가 우선‘인 서울교육을 열어가며 미래와 혁신으로 한 걸음 더 나아가기 위해 ‘2019. 3. 1.자 교(원)장‧교(원)감‧교육전문직원 정기 인사’에 유아 53명, 초등 221명, 중등 286명, 특수 11명 등 총 571명을 인사 발령하였다.
▢ 서울특별시교육청은 이번 정기 인사에서 역량, 공동체와 소통 능력, 청렴성을 겸비한 인사를 발탁·중용하였다. 특히 청렴성 기준을 강화하고 적재적소 배치를 원칙으로 하되, 여건이 어려운 학교에 역량 있는 인사를 우선 배치하였다.
▢ 장학관․교육연구관 인사에서는 학교 지원중심의 교육행정 혁신을 실현하기 위해 학교 현장과 서울교육 정책 추진에서 뚜렷한 교육적 성과를 내고 청렴성을 갖춘 교(원)장․교감을 발탁하였으며 역량평가를 바탕으로 내부 승진도 실시하였다.
특히 교육지원청 ‘학교통합지원센터’ 인사에는 학교 혁신교육에 공헌도가 높고 학교 현장 지원 역량이 있는 교원 및 교육전문직원을 임용하였다. 이를통해 학교가 학생들의 교육에 전념할 수 있는 환경이 되도록 지원하고자 하였다.
▢ 교(원)장․교(원)감 인사는 ▲학교의 교육여건과 특성을 우선 고려하였고 ▲선호지역의 교원과 교육여건이 어려운 지역에서 근무한 교원을 교차 배치하였으며 ▲전임자의 재임기간이 짧은 학교에는 가급적 정년 잔여기간이 긴 교원을 배치하였고 ▲인사대상자의 거주지 및 경력․연령․성별 등을 고려함으로써 인사의 공정성과 일관성 유지를 위해 노력하였다.
또한 수업혁신, 현안 문제의 해결 등 특별한 교육적인 노력이 필요한 학교에는 교육에 대한 높은 열의와 전문성을 바탕으로 학교구성원들과 활발한 소통을 통해 서울혁신미래교육과정을 운영하고 학교 현장의 변화를 선도할 수 있는 교장을 임용하는 등 학교 현장 지원 중심의 인사를 실시하였다.
▢ 서울특별시교육청은 이번 2019. 3. 1.자 인사를 통해 서울 교육의 전 영역에 혁신미래교육의 가치를 더하여 미래를 품는 혁신으로 나아가고, 서울의 모든 학생과 교직원들이 아침이 설레는 학교, 행복한 기대로 가득찬 학교가 될 수 있도록 노력할 것이다.
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| (편집부) |
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