| 인성과 실무 겸비한 교감 자격연수 대상자 선발
(2018-05-15) |
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동료교직원면접 및 3가지 영역 심층면접으로 집중 평가
<주요내용>
◦ 면접대상자는 특수 포함 초등 234명, 중등 264명 총 498명
◦ 동료교직원면접은 사전에 온라인으로 실시, 결과는 심층면접 자료로 활용
◦ 심층면접은 토의․토론, 구상, 즉답 등 3가지 영역으로 인성과 실무 집중 평가
경기도교육청(교육감 권한대행.강영순)은 5월 12일 초등은 수원금호초등학교, 중등은 수원 효원고등학교에서 ‘교감 자격연수 대상자 선발을 위한 심층면접’을 실시한다.
면접은 교감 자격연수 대상자의 교직 전문성과 인성 자질을 검증하고, 행복한 학교 문화를 적극적으로 만들어 갈 수 있는 리더십과 추진력을 평가하기 위해 ‘교원 등의 연수에 관한 규정 시행규칙’에 따라 시행하고 있다.
이번 교감 자격연수 면접 대상자는 특수를 포함하여 초등 234명, 중등 264명 등 총 498명이며, 동료교직원면접을 비롯하여 3가지 영역의 심층면접을 실시한다.
‘동료교직원면접’은 사전에 온라인으로 실시하며, 그 결과를 면접 총점의 30%로 반영하고, 심층면접의 참고자료로도 활용한다.
특히, 올해 심층면접은 2017년부터 시행한 경기도교육청 인사제도 개선 방안을 적극 반영하여, ▲토의․토론 – 갈등관리 능력, ▲구상면접 – 교직 실무 및 교육정책, ▲즉답면접 – 교감 수행계획 발표 및 교직 생애 경험 질의 등 3가지 영역에 걸쳐 실시함으로써 인성 및 실무능력을 집중 평가할 계획이다.
교감 자격연수 최종 대상자는 면접 실시 후 인사위원회의 심의를 거쳐 확정․발표할 예정이다.
한편, 심층면접 불참자와 총점의 70% 미만 득점자, 심층면접의 각 영역별 60% 미만 득점자는‘부적격’으로 판정하여 교감 자격연수대상자로 지명하지 않을 수 있다.
경기도교육청 손희선 교원정책과장은 “다각적인 심층 면접을 통해 학교 구성원 간의 소통과 협업 능력은 물론 경기혁신교육의 실무 추진 능력까지 겸비한 교감 자격연수 대상자가 선발되기를 기대한다.”고 말했다.
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| (편집부) |
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