| 강원도교육청, 2022년 상반기 적극행정 우수공무원 선발
(2022-08-03) |
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□ 강원도교육청은 1일, 활기차고 적극적으로 일하는 공직문화를 조성하기 위해 국민 편익과 행정 능률을 높이는데 앞장서는 2022년 상반기 적극행정 우수공무원 3명을 선발했다.
□ 적극행정 우수공무원은 일선 교육현장의 추천서를 취합하여 매년 반기별로 선발하며, 감사관의 자체 심사 및 ‘적극행정모니터링단’의 의견을 들어 최종적으로 ‘강원도교육청 적극행정위원회’에서 심사․선발한다.
□ 이번에 선발된 적극행정 우수공무원은 △강릉교육지원청 조정은주무관(도시계획시설(학교용지) 재정비를 위한 제안 기초조사로 학교시설사업 문제 해결 및 용역비 25억 절감) △원주교육지원청(현, 원주 버들중) 노승범주무관(중입배정 민원 해소를 통한 공정성 확보 및 학생 학습권 보장) △도교육청 예산과 서미정주무관(공익법인 표준업무처리 지침의 정비로 지속 가능한 공익활동을 위한 체계적인 지원과 관리)이 선발되었다.
□ 적극행정 우수공무원으로 선발되면 교육감 표창을 수여하고, 정부모범공무원으로 우선 추천되며, 성과상여금 최고등급과 포상휴가 등을 부여받게 된다.
□ 최호열 감사관은 "공공의 이익을 위하여 창의적이고 성실하게 일하는 공직자를 포상하고 우수 사례를 널리 전파하여, 강원도교육청 및 산하기관에 적극적으로 일하는 공직문화가 자리 잡을 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. |
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| (편집부) |
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